国庆节有什么节日风俗？2020年十一国庆怎么放假？

　　国庆节在我国全称为中华人民共和国国庆节，又称十一、国庆节、国庆日、中国国庆节、国庆黄金周。每年的国庆节可以说是除春节外最盛大的节日的，加上今年国庆与中秋相遇，更是不得了。那么国庆节有什么节日风俗？2020年十一国庆怎么放假？

　　国庆节有什么节日风俗？

　　国庆节为新中国成立的纪念日，过国庆节形成的一些风俗属于新风俗。主要包括：

　　1、庆祝活动。

　　往往是国家或政府组织的庆祝活动，如群众庆祝集会、国家层面的国庆招待会、十年一次的大庆阅兵活动、国庆电视晚会等等。

　　2、悬挂国旗，张灯结彩。

　　我国每逢国庆佳节，各企事业单位都会挂起灯笼或横幅，用“欢度国庆”等标语来庆祝国庆；广场上则摆放着标语字样的盆景和氢气球，用欢乐的气氛来迎接国庆。政府、企业、个人家户门外都悬挂国旗，红旗飘飘。

　　3、旅游。

　　国庆长假加上高速公路免费，再加上我国经济的发展，越来越多家庭相较之前富裕许多。近年来国庆旅游成风，景区游客爆满。

　　2020年十一国庆怎么放假？

　　2020年，中秋节和国庆节恰好在同一天，迎来8天小长假。

　　2020年国庆放假时间：10月1日~8日，放假8天；

　　调休上班时间：9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

　　2020国庆节加班怎么算工资？

　　劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定：应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是“另外支付”，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日，劳动者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工资的，加班的3倍工资基于加班行为产生，不应当包含本薪。

　　举个例子，比如你的工资是2200元，每个月22个工作日，那么你每日的工资是100元。这样国庆节你加班每日的加班费是3倍工资就是300元，这个300元是不包括本来的日工资100元的。

　　一、加班费的计算方法：

　　1、工作日加班费的计算方法：月工资：21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

　　2、双休日加班费的计算方法：月工资：21.75÷8×加班小时数×2倍；

　　3、法定节假日加班费的计算方法：月工资：21.75÷8×加班小时数×3倍。